Teamontwikkeling

 

De teamtrainingen zijn gericht op zelfontdekking, zelfbegrip en zelfacceptatie. Als je namelijk jezelf beter kent kun je anderen beter begrijpen.

 
De mate waarin een leidinggevende begrijpt waarom mensen doen wat ze doen, hoe de schaduwzijde van het menselijke gedrag zich tijdens het werk manifesteert en hoe mensen met verschillende persoonlijkheidsstijlen met elkaar omgaan, bepaalt in hoeverre hij of zij in staat is ruimte te creëren voor creativiteit en samenwerking tussen collega’s en ondergeschikten.

 

De teamontwikkeling heeft als doel de competenties van het gehele team te verhogen. Onze workshops sluiten aan bij de doelen van de organisatie en de samenstelling van het team.